Фотографии
Сравнение с другими детскими садами
|
Название
Возр.
Убыв.
|
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)
Возр.
Убыв.
|
Полный день в детском саду (цена 1 месяца)
Возр.
Убыв.
|
Танцевальная студия
Возр.
Убыв.
|
Приоритеты
Возр.
Убыв.
|
Рейтинг
Возр.
Убыв.
|
Предпочтения
Возр.
Убыв.
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Ласточка
на ул. Кислицина |
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)от ~20000 р. | Полный день в детском саду (цена 1 месяца)от ~23000 р. | Танцевальная студияот ~2900 р. | |||
|
Крошка
на ул. Бейвеля |
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)от ~21000 р. | Полный день в детском саду (цена 1 месяца)от ~21000 р. | Танцевальная студияот ~3100 р. | |||
|
Совушка
на ул. Скульптора Головницкого |
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)от ~54000 р. | Полный день в детском саду (цена 1 месяца)от ~58000 р. | Танцевальная студияот ~3300 р. | |||
|
Пряник
на ул. Лесопарковой |
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)от ~28000 р. | Полный день в детском саду (цена 1 месяца)от ~28000 р. | Танцевальная студияданные не предоставлены |
Пряник в рейтингах
Рейтинг доверия показывает нашу уверенность в том, что компания является добросовестной (не является мошенниками, не "развод", не "фирма-однодневка" и т.д.).
См.
детали расчета
Средний уровень доверия
Накруток нет, негатива нет/мало, мало положительных отзывов
Вы - эксперт, и знаете, чем Пряник отличается от других?
Добавить преимуществоПожалуйста, оцените этот детский сад:
Как добраться
Карта загружается, подождите.
От остановки ПО Полёт - 150 м

Отзывы
Работала в ясельной группе в 2025-2026 г. Игрушки старые , книжки рваные, музыкальные инструменты для детей оставляют желать лучшего. Развивающие игры не обновляются . Матрасы без наматрасников . С застаревшими пятнами . С промокаемыми клеенками. Приходил Роспотребнадзор наматрасники привезли для этого случая , потом сняли и увезли . Развивающие занятия проводят один раз в день. Еда обыкновенная ( вареники, пельмени, рожки , сосиски, ложка чайная салата, греча , рыба куском жареная с костями , суп , каша, хлеб с маслом , сыр, печенье или вафля или пряник или булочка на полдник , котлета). Родителям нельзя даже слова сказать о том, чтобы вещи чистые детям принесли или памперсы . Поэтому если у ребенка закончились памперсы в саду принято брать их у других детей . Пододеяльники с дырками в уголках. Палас требует чистки очень грязный и это в ясельной группе!!! Кран в туалетной комнате нужно настраивать прежде чем подмыть ребенка иначе есть риск ошпарить. В группах прохладно зимой. Мастер классы проводит сама воспитатель. Она же должна снимать, фото красивые делать еще и объяснять . Экономия на персонале прослеживается в этом случае . Да и оплата персоналу тоже не высокая .
Я - житель дома, в котором располагается данное учреждение. У меня трое детей, но я вожу их в другой платный дет.сад, дороже, дальше, гораздо результативнее (мысли не возникало перевести сюда хоть и дешевле и ходить в соседний подъезд), и, главное, - моих детей и меня не ненавидят все жители близлежащих домов).
Работала в этом саду чуть больше месяца, еда не подогревается, или если греется и остывает, то почти всегда оказывалась холодной, удивительно, но дети очень редко жаловались. Оплата труда оставляет желать лучшего, не доплатили зарплату, при мне коллега материлась и при детях, как бы тихо между прочим, может дети и не услышали, контингент тоже не на уровне, коллега также при детях пробовала выяснять отношения со мной , высказывать, как я плохо работаю, при том, что сама не взаимодействовала, не объясняла новому сотруднику (мне) ньюансы, отвечала лишь, что должно и так быть все понятно. В общем, легкий или средней тяжести шок. Дети, кстати, тоже не в восторге бывали, когда та же коллега вела занятия у них, и так громко и так недовольно ругала одного ребёнка, так, что тот уревывался, она же как так и надо продолжала и говорила ,что надо лучше соображать. Этому ребёнку просто столико спокойно объяснить без надрыва как делать задания ,у него все потом получилось. Это нормально для детского сада? Это мой первый опыт работы в саду , но думаю, может быть лучшая обстановка и работа с детьми, не говоря уже про отношение к сотрудникам !